Bazar ertəsi, martın 22-də Kanzas ştatının Achison şəhərindəki Bradken Xüsusi Polad Döküm və Prokat Zavodunda hər saat 60-a yaxın polad işçisi tətilə çıxıb.Zavodda 131 işçi çalışır.Tətil bu gün ikinci həftəyə daxil olub.
Tətilçilər Birləşmiş Ştatların Polad İşçiləri Birliyinin (USW) yerli 6943 təşkilatı altında təşkil edilib.Yekdilliklə Bredkenin “son, ən yaxşı və son təklifinə” veto qoymağa səs verdikdən sonra işçilər böyük səs çoxluğu ilə tətili keçdi və səsvermə martın 12-də keçirildi. Martın 19-da tətil səsverməsinin keçirilməsinə tam bir həftə qalmış USW gözlədi. tətil etmək niyyəti ilə bağlı tələb olunan 72 saatlıq bildiriş.
Yerli sakinlər mətbuatda və ya sosial mediada şirkəti və ya onun tələblərini açıq şəkildə açıqlamayıblar.Yerli həmkarlar ittifaqı rəsmilərinin fikrincə, tətil hər hansı iqtisadi tələbə səbəb olan tətil deyil, ədalətsiz əmək təcrübəsi tətilidir.
Bradkenin zərbəsinin vaxtı önəmlidir.Bu plan yenicə başlayıb və cəmi bir həftə əvvəl Pensilvaniyadakı Allegheny Technologies Inc. (ATI) şirkətinin 1000-dən çox USW işçisi martın 5-də 95% səslə tətildən keçəcək və bu çərşənbə axşamı keçiriləcək.zərbə.ABŞ Hərbi Dəniz Qüvvələri ATI işçiləri tətilə başlamazdan əvvəl tətili dayandıraraq polad işçiləri təcrid etməyə çalışdı.
Veb saytına görə, Bradken, baş ofisi Mayfield West, Yeni Cənubi Uels, Avstraliyada yerləşən çuqun və polad məhsulları üzrə aparıcı qlobal istehsalçı və təchizatçıdır.Şirkət ABŞ, Avstraliya, Kanada, Çin, Hindistan və Myanmada istehsal və mədən əməliyyatları həyata keçirir.
Atchison zavodunun işçiləri lokomotiv, dəmir yolu və nəqliyyat hissələri və komponentləri, mədən, tikinti, sənaye və hərbi tökmə, adi polad tökmə istehsal edir.Biznes ildə 36,500 ton məhsul istehsal etmək üçün elektrik qövs sobalarına əsaslanır.
Bradken 2017-ci ildə Hitachi Construction Machinery Co., Ltd.-nin törəmə müəssisəsi və Hitachi, Ltd.-nin törəmə müəssisəsi oldu. Hitachi Construction Machinery Co.-nun 2020-ci ildəki ümumi mənfəəti 2,3 milyard ABŞ dolları təşkil edib ki, bu da 2,68 milyard ABŞ dollarından azdır. 2019-cu ildə, lakin hələ də 2017-ci ildəki 1,57 milyard ABŞ dolları olan ümumi mənfəətindən xeyli yüksək idi.Bradken bədnam vergi cənnəti olan Delaverdə təsis edilib.
USW iddia etdi ki, Bradken birlik ilə ədalətli sövdələşmədən imtina etdi.Yerli 6943 prezidenti Gregg Welch Atchison Globe-a dedi: “Bunu etməyimizin səbəbi xidmət danışıqları və ədalətsiz əmək təcrübələri idi.Bu, bizim staj hüquqlarımızı qorumaq və böyük işçilərimizə imkan verməklə bağlıdır.
USW və bütün digər həmkarlar ittifaqlarının bununla bağlı əldə etdiyi hər bir müqavilə kimi, şirkət rəhbərləri və həmkarlar ittifaqı rəsmiləri arasında danışıqlar da Bradken ilə bağlı qapılar arxasında danışıqlar komitələrində aparılır.İşçilər adətən müzakirə olunan şərtlərlə bağlı heç nə bilmirlər və müqavilə imzalanmaq üzrə olana qədər heç nə bilmirlər.Daha sonra səs verməyə tələsməzdən əvvəl işçilər həmkarlar ittifaqı rəsmiləri və şirkət rəhbərliyi tərəfindən imzalanmış müqavilənin yalnız əsaslarını aldılar.Son illərdə bir neçə işçi səsvermədən əvvəl USW tərəfindən müzakirə edilən tam oxuma müqaviləsi əldə etdi, bu da onların hüquqlarını pozur.
Fəhlələr martın 21-də Bradkenin əməliyyatlar üzrə vitse-prezidenti Ken Bini qınadılar və dedilər ki, əgər işçilər “məqsədini ödəyən, üzv olmayanlar” olmağa və ya istefaya qərar verərsə, piketdən keçə bilərlər.işləməyə davam edin.Birlikdən.Kanzas "işləmək hüququ" adlanan bir əyalətdir, yəni işçilər həmkarlar ittifaqına qoşulmadan və ya haqq ödəmədən həmkarlar ittifaqı ilə əlaqəli iş yerlərində işləyə bilərlər.
Bean, həmçinin Atchison Press-ə şirkətin tətil zamanı istehsalı davam etdirmək üçün qaşınma işçilərindən istifadə etdiyini söylədi və "şirkət istehsalın kəsilməməsini təmin etmək və bütün mövcud variantlardan istifadə etmək üçün bütün mümkün tədbirləri gördüyünü" bildirdi.
Atchison fabrikinin işçiləri və icması USW 6943 və 6943-1 Facebook səhifələrində Bradken kordonunu keçməməkdə qətiyyətlərini açıq şəkildə ifadə etdilər.Bir işçinin yazdığı kimi, Bradken “son, ən yaxşı və son” təklifi təklif etdiyini elan edərək: “Nəqliyyatın 98%-i xətti keçməyəcək!Ailəm tətili dəstəkləmək üçün orada olacaq, bu, ailəmiz və cəmiyyətimiz üçün vacibdir."
Tətil edən işçiləri qorxutmaq və mənəviyyatını sarsıtmaq üçün Bradken yerli polisi piketə yerləşdirib və yerli tərəfdarların fəhlələrin piket zonasından kənarda gəzməsinin qarşısını almaq üçün qadağa əmri verib.USW, işçiləri bu hədə-qorxu taktikalarından qorumaq üçün əslində heç bir tədbir görmədi, işçiləri ərazidəki fəhlə sinfi piketlərindən, o cümlədən Missuri ştatının Claycomo şəhərindən 55 mil məsafədə yerləşən Ford Kanzas City Assambleya Zavodunda 8,000 nəfəri təcrid etdi.Avtomobil işçiləri.
Kütləvi işsizlik kontekstində qlobal işçilərin üzləşdiyi iqtisadi böhran və COVID-19 pandemiyası zamanı hakim sinfin mənfəəti ictimai təhlükəsizlikdən üstün tutmaq qərarı ictimai sağlamlıq fəlakəti ilə nəticələndi.AFL-CIO və USW başqa strategiyadan istifadə edir..Onlar əvvəlki tətilin yatırılması üsulları ilə müxalifəti cilovlaya bilmirlər.Onlar tətil piketlərinin işçilərini aclıq maaşına bağlamaq, onları evdə və xaricdəki digər işçilərdən təcrid etmək və konsessiya müqavilələri ilə işçiləri Brekona məcbur etmək üçün tətillərdən istifadə etməyə çalışırlar.(Bradken) qısa müddətdə sənayedə yerli və xarici rəqiblərlə rəqabət qabiliyyətini qorumaq üçün kifayət qədər mənfəət toplayıb.
Radikal sinfin ictimai təhlükəsizliyə cinayətkar səhlənkarlığına və pandemiya zamanı qənaət tədbirlərinə olan tələbə cavab olaraq, artan döyüş dalğası bütün işçi sinfini bürüdü, baxmayaraq ki, bu, işçiləri mənfəət üçün təhlükəli iş yerlərinə qayıtmağa məcbur etdi.Atchison Bradken-in zərbəsi bu cür döyüşkənliyin təzahürüdür.Dünya Sosialist Veb Saytı işçilərlə şirkət arasında mübarizəni tam dəstəkləyir.Bununla belə, WSWS işçiləri öz mübarizələrini öz əllərinə almağa çağırır və işçilərin arxasındakı şirkətin tələblərinə boyun əyməyi planlaşdıran USW tərəfindən məhv edilməsinə icazə vermir.
Kanzas ştatının Bradken və Pensilvaniya ştatının ATI şəhərlərində çalışan işçilər ABŞ Hərbi Dəniz Qüvvələri və beynəlxalq həmkarlar ittifaqları tərəfindən xəyanət edilən iki son tətilin dəyərli dərslərindən nəticə çıxarmalıdırlar.USW beynəlxalq mədən qruplarına qarşı şiddətli tətil keçirmək üçün keçən il Asarco, Texas və Arizona ştatlarında mədən işçilərini doqquz ay karantinə qoydu.Fransız istehsalçısı ilə təxminən bir aya yaxın döyüşdən sonra, Alabama ştatının Muscle Shoals şəhərindəki Constellium-da alüminium emalı işçiləri satıldı.Hər mübarizə USW ilə başa çatdı, bu da şirkətə lazım olanı verdi.
USW nəinki Bradken işçilərini ATI işçilərindən təcrid edir, həm də onların qardaş və bacılarını bütün dünyada eyni şirkət tərəfindən istismar olunmaqdan, eləcə də bütün dünyada hakim sinif tərəfindən yaşayış vasitələrinə hücumla üzləşən polad işçiləri və metal işçilərindən təcrid edir. .BBC-nin məlumatına görə, British Freedom Steel şirkətinin işçiləri işlərini itirsələr, onların icmaları itkilərə məruz qalacaq.Əgər şirkət Rotherham və Stocksbridgedəki polad zavodlarında fəaliyyətini bağlamaq üçün icma birliyi ilə əməkdaşlıq edərsə.
Hakim elitalar, kapitalist sisteminə kollektiv zərbə vurmaq üçün işçi sinfinin beynəlxalq miqyasda onlarla mübarizə aparmasının qarşısını almaq üçün bir ölkədə işçiləri digər ölkəyə qarşı təhrik etmək üçün millətçilikdən istifadə edirlər.Dövlət əsaslı həmkarlar ittifaqları fəhlələrin və istismarçıların mənafeyini əlaqələndirir, milli maraqlar üçün faydalı olanın fəhlə sinfi üçün faydalı olduğunu iddia edir və sinfi gərginliyi hakim sinfin müharibə planlarının dəstəyinə çevirməyə çalışır.
USW Beynəlxalq Təşkilatının prezidenti Tom Konvey bu yaxınlarda Müstəqil Media İnstitutu üçün məqalə yazıb və ABŞ-ı beynəlxalq yarımkeçirici çatışmazlığı ilə mübarizə aparmaq üçün öz sərhədləri daxilində daha çox hissə istehsal etməyə çağırıb., Çatışmazlıq avtomobil sənayesində istehsalı dayandırdı.Konvey, Baydenin millətçi “Amerika Qayıdıb” planı kimi Trampın “Öncə Amerika” planını dəstəkləmədi və çatışmazlıqlar üzündən işçilərini ixtisar edən hakim sinfin millətçi və qazanc yönümlü siyasətləri barədə danışmadı..Yekun məqsəd Çinə qarşı ticarət müharibəsi tədbirlərini dərinləşdirməkdir.
Bütün dünyada işçilər həmkarlar ittifaqlarının millətçi çərçivəsini rədd edir və müstəqil dərəcəli təhlükəsizlik komitələri yaradaraq kapitalist sisteminə qarşı mübarizəni öz əllərinə verməyə çalışırlar.Bu komitələrdəki işçilər həmkarlar ittifaqlarının və şirkətlərin hakim sinif tərəfindən “yüklənə biləcəyini” deyil, öz ehtiyacları əsasında öz tələblərini irəli sürürlər.Bu komitələrin kapitalist istismar sisteminə son qoymaq və onu sosializmlə əvəz etmək üçün sənaye və beynəlxalq sərhədlər arasında mübarizələrini əlaqələndirmək üçün işçilərə təşkilati çərçivə təmin etməsi çox vacibdir.Bu, sosial bərabərlik vədini reallaşdırmağın yeganə yoludur.İqtisadi sistem.
Biz Bradkendə tətil edən işçiləri və ATI (ATI) işçilərini tətillərinin əlaqələndirilməsi və ABŞ Hərbi Dəniz Qüvvələrinin tətbiq etdiyi təcridlə mübarizə aparmaq üçün öz mexanizm komitələrini yaratmağa çağırırıq.Bu komitələr təhlükəli iş şəraitinin dayandırılmasını, əmək haqqının və müavinətlərin əhəmiyyətli dərəcədə artırılmasını, bütün pensiyaçılar üçün tam gəlir və sağlamlıq müavinətlərinin verilməsini, səkkiz saatlıq iş gününün bərpasını tələb etməlidirlər.İşçilər həmçinin USW və şirkət arasında bütün danışıqların real vaxt rejimində aparılmasını tələb etməli və üzvlərə öyrənmək və müzakirə etmək üçün tam müqavilə təqdim etməli və sonra iki həftə ərzində səs verməlidir.
Sosialist Bərabərlik Partiyası və WSWS bu komitələrin təşkilinə dəstək olmaq üçün əllərindən gələni edəcəklər.Əgər fabrikinizdə tətil komitəsi yaratmaqda maraqlısınızsa, dərhal bizimlə əlaqə saxlayın.